Nuovo appuntamento nel proficuo percorso di collaborazione tra Biesse e la Facoltà di Ingegneria dell’Università Politecnica delle Marche.

Nella giornata di mercoledì 7 Ottobre, oltre 30 studenti dei corsi di laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica ed Informatica-Automazione hanno incontrato Enrico Tinti, HR Manager Formazione e Sviluppo e Sara Santori, HR Generalist del Gruppo Biesse.
L’iniziativa, realizzata in collaborazione con Lucia Giacchetti, Responsabile Job Placement e Relazioni con il Territorio e Roberto Esposti, Delegato al Job Placement dell’Università Politecnica delle Marche, ha rappresentato un’importante occasione di confronto tra l’azienda Biesse e i giovani talenti formati dal Politecnico.
Nel corso della giornata, i laureandi e neolaureati che hanno partecipato all’incontro hanno potuto conoscere più da vicino una realtà tecnologicamente all’avanguardia e scoprire l’ampio spettro di opportunità professionali che essa riserva ai giovani brillanti ingegneri.
È stato così raggiunto un importante obiettivo: creare un primo contatto tra i laureandi/neolaureati e l’azienda.
I primi beneficiari di tale collaborazione sono proprio i giovani talenti, che in numerosi contattano la realtà Biesse spinti da una forte ambizione e determinazione, nonché da un’elevata passione per l’innovazione tecnologica. Dall’altro lato, il contatto con laureandi e neolaureati ad elevato potenziale è diventata cruciale per l’azienda, perché proprio i giovani talenti inseriti oggi, rappresenteranno i punti di riferimento dell’azienda nei prossimi anni.
In quest’ottica, sono previsti ulteriori incontri tra le Risorse Umane di Biesse e l’Università Politecnica delle Marche, favorendo così un vivace scambio tra impresa e mondo accademico.

Soddisfazione è stata espressa da entrambe le parti. “L’incontro con il gruppo Biesse rientra nelle attività di Job Placement promosse dal nostro Ateneo a favore di laureandi e laureati. Si è trattato di un evento certamente di successo grazie alla partecipazione numerosa e attiva da parte di laureandi e laureati, e all'efficacia dei referenti aziendali nel comunicare opportunità di inserimento all’interno dell’azienda, sia durante il corso di studi che post laurea. Dal nostro punto di vista, dunque, è il primo passo di una collaborazione che speriamo possa continuare a lungo nell'interesse reciproco e, in primo luogo, dei nostri studenti” ha dichiarato Roberto Esposti.
Enrico Tinti aggiunge "Iniziative di questo genere sono fondamentali per accrescere l'integrazione tra i brillanti studenti dell'Università Politecnica delle Marche ed una delle principali aziende del territorio come Biesse".
Anche Sara Santori conferma: “Il Job Placement è un momento di orientamento importante per i ragazzi che muovono le prime esperienze nel mondo del lavoro.Biesse dedica tempo e risorse per affiancare i ragazzi nel migliore dei modi e per selezionare i più talentuosi.”

Oltre al Job Placement, il team Risorse Umane di Biesse, da sempre all’avanguardia nell’utilizzo di efficaci metodologie di ricerca e selezione del personale, organizza giornate di Assessment Center presso la sede centrale,  con l’obiettivo di incontrare brillanti neolaureati.
I giovani talenti che desiderano partecipare a questi preziosi momenti di incontro, hanno la possibilità di contattare il team HR inserendo una candidatura spontanea su  Biessegroup/careers